Director External Reporting

De organisatie

In 1881 legde KPN de basis voor het wijdvertakte KPN-netwerk van vandaag, dat tot alle uithoeken van het land reikt met als doel Nederland te verbinden met een duurzame toekomst. Als breed en veelzijdig digitaal bedrijf biedt KPN werk, waar je ook zit en wat je ook bij hen gaat doen, dat van grote betekenis is voor de vooruitgang van mensen en organisaties in heel Nederland. Iets om trots op te zijn!

Met passie zet KPN zich in voor betrouwbare, en toekomstbestendige netwerken en diensten, zodat mensen en apparaten altijd en overal met elkaar verbonden kunnen zijn. Tegelijkertijd biedt en grijpt KPN kansen voor een welvarende en schonere wereld dankzij een duurzame werkwijze. Zo opereert ze al sinds 2015 100% klimaatneutraal en wordt alleen nog maar gebruik gemaakt van groene energie. Voor de toekomst wordt de lat hoog geleden, met het doel om in 2025 nagenoeg circulair te zijn, als één van de eerste grote bedrijven in Nederland.

Naast duurzaamheid zijn innovatie en inclusiviteit verankerd in de strategie en binnen de organisatie.

De positie

Een uitgelezen kans bij de prestigieuze beursgenoteerde organisatie KPN, waarbij je als Director External Reporting een cruciale rol speelt binnen de financiële keten. Elke werkdag is uniek en je gaat kansen en uitdagingen aan op champions league niveau!

Taken & verantwoordelijkheden

In de rol van Director External Reporting ben je eindverantwoordelijk voor de volledige externe rapportage. Met de strikte IFRS en aankomende CSRD richtlijnen, en de dynamische omgeving waar KPN zich als beursfonds in begeeft, zijn er voortdurend kansen en uitdagingen waardoor geen dag hetzelfde is.

Jouw ervaren team bestaat uit 5 IFRS-experts, 2 CSRD/ESRS-experts en 2 consolidatie-experts. Daarnaast maak je deel uit van het LT Corporate Control, waar naast Externe Rapportage ook Tax, Risk Management en Group Performance Office vertegenwoordigd zijn. Als Director External Reporting ben je onderdeel van een netwerk van managers dat eens per kwartaal bijeenkomt om gezamenlijk de strategie te bespreken.

Samen met je team zorg je ervoor dat het concern tijdig en betrouwbaar rapporteert over zowel de financiële als ESG-resultaten aan aandeelhouders en andere stakeholders. Je adviseert in samenwerking met je team de (segment) CFO's over de juiste boekhoudkundige verwerking van cruciale transacties en zorgt elk kwartaal voor een soepele afstemming met de externe accountant. Daarnaast vervul je een belangrijke rol als sponsor en senior gebruiker van het CSRD-implementatieproject, dat tegen eind 2024 afgerond dient te zijn. 

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het waarborgen van de tijdige en betrouwbare rapportage van (geconsolideerde) cijfers en KPI's elk kwartaal aan stakeholders.
• Het verzekeren van een accuraat beeld van de geconsolideerde jaarrekening, als onderdeel van het Integrated Annual Report, inclusief coördinatie van de accountantscontrole.
• Het voorbereiden van je team en de organisatie als geheel op de implementatie van CSRD voor het boekjaar 2024.
• Het bijdragen aan de voorspelbaarheid van resultaten door regelmatige afstemming met diverse expertisecentra, zoals M&A, Treasury, Legal, Tax, HR, Audit, Risk Management en IR.
• Het ondersteunen van de gehele financiële afdeling bij haar ambitie om 'best in finance' te worden.

Kandidatenprofiel

Je hebt een voorliefde voor het bevorderen van de ontwikkeling van mensen en het hen in staat stellen de beste versie van zichzelf te zijn. Je wilt een significante impact maken, toont doorzettingsvermogen in uitdagende situaties en weet anderen op overtuigende wijze in beweging te krijgen. Je bent flexibel waar nodig en standvastig waar vereist. 

Om succesvol te zijn in deze rol, breng jij het volgende mee: 

• Een afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA-titel).
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan enkele jaren als manager
• Overtuigingskracht op basis van feiten.
• Een organisatie sensitieve en oplossingsgerichte instelling met sterke communicatieve vaardigheden.
• Sterk ontwikkelde people management skills waardoor jij jouw team van vak volwassen specialisten optimaal in zijn kracht kan zetten

Het aanbod

Collega’s van KPN verbinden met een duurzame toekomst staat centraal. Als werkgever willen ze ambities en dromen waarmaken. Want ieder mens wil vooruit in het leven. Hoe dat er precies uit ziet is voor iedereen anders. Daarom bieden zij ruimte aan alle verschillende manieren van vooruitgang en werkplezier.

Verder bestaan de arbeidsvoorwaarden uit:

• Een uitstekend marktconform salaris
• Variabele bonusregeling
• Goede werk-privébalans, zowel kantoor- als thuiswerkmogelijkheid
• Mobiliteitsvergoeding
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitstekende pensioenvoorwaarden

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.