Recruitment Manager Engineering
- Field
- Consulting
- Salary
- 100k - 150k per annum
- Location
- Amsterdam
- Employment
- Permanent
- Headhunter
- SPOT People
More € 100K+ jobs
De organisatie
Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever is gesitueerd in de regio Amsterdam en is een snel groeiende organisatie, die gespecialiseerd is in de Energie & Maritieme sector. Dagelijks zijn er gemiddeld 1.250 professionals aan het werk via onze opdrachtgever.
Op dit moment zijn ze bezig met het uitbreiden van de activiteiten voor de Nederlandse energie markt. De missie is om een nieuwe unit op te zetten waar huidige en potentiële klanten op een professionele manier worden bediend met een goede kwaliteit aan kandidaten. Voor deze nieuwe unit zijn we opzoek naar een Recruitment Manager Engineering
De positie
De Recruitment Manager Engineering is verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden, sales, marketing en product development. Primair zal de unit zich richten op de recruiment van engineers voor nieuwe en bestaande klanten in de energie sector. Denk aan operationele bedrijven zowel in de olie & gas, renewables en (petro) chemische industrie als de engineering en service bedrijven die energie oplossingen leveren. De Recruitment Manager Engineering is een hands-on persoon die commercieel en target gedreven relaties opbouwt met klanten en kandidaten.
De Recruitment Manager Engineering is verantwoordelijk voor de groei van Engineering Nederland Unit en neemt een actieve rol in het creëren van een commercieel team inclusief de werving en selectie, evaluatie en ontwikkeling van de werknemers voor de gehele unit.
De Recruitment Manager Engineering maakt deel uit van het Management Team en rapporteert direct aan de Director Energy Markets.
Kandidatenprofiel
- Minimaal 5 jaar management ervaring
- HBO werk- en denkniveau
- Sales- en targetgedreven, inclusief kennis van operations, sales en marketing
- Ervaring in de (technische) Human Resources sector, het liefst in de olie & gas of petrochemische industrie
- Know-how van overeenkomsten en contracten gerelateerd aan secondment, recruitment en staff consultancy
- Capabiliteit om te onderhandelen en uitleg te geven van zulke contracten aan klanten, collega’s en gedetacheerden
- Vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt de mogelijkheid een complete nieuwe unit op te zetten met alle kennis vanuit de organisatie. Zeer goede primaire en secundaire voorwaarden.
Interessant?
Je kunt op deze vacature reageren via onderstaand formulier.
