Leiter Personal - Automotiv

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein International erfolgreich agierendes Unternehmen mit einem weltweiten Umsatz von mehreren Mrd. US $. Unser Mandant entwickelt, testet u. produziert qualitativ hochwertige Produkte für die globale Automobilindustrie.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR - Manager (m/w) mit Automotiv Erfahrung.

Position

• Standortleitung des beschäftigten Personals im Sinne der Unternehmensziele
• Führung eines Teams von 3 Mitarbeitern
• Verantwortung für sämtliche Aufgaben der Personalbetreuung am Standort (Beschaffung, Ausbildung, Betreuung, Freisetzung, Personalmarketing, Reporting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Budgetplanung und -kontrolle)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Vertretung des Standortes in verschiedenen Gremien
• Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung
• Beratung der Führungskräfte in und Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Soziale Betreuung am Standort (Gesundheitsdienst, Kantine, Unterstützungen)
• Projektarbeit (u.a. zu standortübergreifenden Fragestellungen)
• Berichtslinie an die Managementebene

Profil

Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und bringen eine mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit im Automotive- bzw. industriellen Umfeld mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung von KVP, Lean- und Changemanagement.
Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift verfügen Sie über versierte MS-Office- und idealerweise auch über SAP-Kenntnisse.
Freude an der Arbeit mit Menschen in einem internationalen Umfeld, eine analytische Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Herausforderungen ergänzen Ihr Profil.

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