CEO

De organisatie

VitaK is een contract research organisatie, welke eigendom is van Maastricht University maar opereert als een zelfstandig rechtspersoon (BV). Met een team van 15 medewerkers op WO en HBO niveau wordt wetenschappelijk biochemisch onderzoek verricht voor bedrijven, met name in de voedings-, diagnostische en cosmetische industrie. Onze belangrijkste aandachtsgebieden zijn calcium- en botstofwisseling, hart- en vaatziekten en veroudering van de huid. VitaK is wereldwijd de grootste onderzoeksgroep op het gebied van vitamine K. 

De positie

In verband met pensionering van de huidige directeur zoeken we een nieuwe Algemeen / Zakelijk Directeur (CEO) die integraal leiding geeft aan het bedrijf.

Deze nieuwe directeur zal zich snel vertrouwd dienen te maken met de wetenschappelijke en technische (biochemische) expertise binnen het bedrijf en zal richting dienen te geven aan nieuwe ontwikkelingen met een groot marktpotentiëel. Hij/zij werkt daarbij nauw samen met de wetenschappelijk directeur. Het belangrijkste deel van de functie zal bestaan uit het realiseren van externe financiering middels nieuwe contract research voor grote bedrijven op het gebied van voeding, farmacie, diagnostiek en cosmetica. Een goed gevoel voor niches in de markt is daarbij essentieel. Tevens is deze directeur verantwoordelijk voor het financiële en het personele beleid en management van VitaK.

Wij zoeken een ervaren team-leider met bewezen kwaliteiten op het gebied van zakelijk management en een overtuigend track record wat betreft geldgenererend vermogen. Hij/zij is in staat wetenschappelijk/biochemisch te denken, businessplannen op te stellen en deze om te zetten in zakelijke initiatieven die ofwel binnen VitaK verder worden ontwikkeld tot marktgerichte toepassingen, danwel verkocht worden aan derden. 

Doel van de functie

De algemeen / zakelijk directeur is gezamenlijk met de wetenschappelijk directeur verantwoordelijk voor het bestuur en de bloei van VitaK en het bereiken van de jaarlijks door de algemene vergadering (AV) vastgestelde financiële en niet-financiële targets. De zakelijk directeur is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitgroei van VitaK en het creëren van (nieuwe) commerciële initiatieven / trials. De focus van de zakelijk directeur is gericht op commercie/acquisitie en finance en fungeert primair als aanspreekpunt op het gebied van managen van de BV, externe vertegenwoordiging en profilering.

Plaats in de organisatie

VitaK is een volle dochter van Maastricht University Holding BV (100% dochtervennootschap). De zakelijk directeur is zelfstandig en gezamenlijk met de wetenschappelijk directeur jegens de AV (directie van de MU Holding BV) verantwoordelijk voor zijn handelen als directeur. Hij rapporteert en draagt zorg voor periodieke verslaglegging conform de afspraken uit het bestuursstatuut, welk is vastgesteld door de AV.

Taken & Verantwoordelijkheden

Managen van VitaK

• Geeft leiding en sturing aan VitaK en is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitbouw van hiervan, incl. oprichten van trials.
• Stelt het businessplan op en draagt zorg voor de realisatie ervan
• Stelt taakstellende budgetten per werkgebied op en zorgt voor het bereiken ervan(inclusief inkoop-, omzet- en winstprognoses en (individuele) acquisitie- en productiviteitstargets en tarieven per medewerker)
• Coördineert alle activiteiten van VitaK als afgeleide van de ondernemingsdoelstellingen en het businessplan
• Is verantwoordelijk voor het commerciële en het marketingbeleid van VitaK
• Is financieel en organisatorisch verantwoordelijk voor (strategische) samenwerking met andere bedrijven en organisaties, zowel binnen als buiten de MU Holding BV
• Is verantwoordelijk voor het financiële beleid, inclusief inrichting en functioneren van de administratieve organisatie en de projectadministratie
• Autoriseert projecten en offertes op financiële en capaciteitsgronden en in overleg met de wetenschappelijk directeur op inhoudelijke gronden
• Is verantwoordelijk voor het HRM-beleid
• Initieert overlegstructuren

Acquisitie, financiering en contracten

• Is alert op ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze ontwikkelingen naar mogelijkheden voor Vitak
• Creëert (nieuwe) commerciële initiatieven
• Stelt op basis van het commerciële en marketingbeleid een marktbenaderingsplan op, acquireert en benadert de markt met diensten/producten
• Stimuleert de (senior) medewerkers van VitaK in het ontwikkelen van hun acquirerende competenties en bespreekt acquisitieresultaten
• Voert contractonderhandelingen met partijen inclusief afhandeling
• Zoekt investeerders inclusief het voeren van onderhandelingen
• Verwerft subsidies

Vertegenwoordigen van VitaK (inter-)nationaal

• Neemt deel aan relevante lokale, nationale of internationale activiteiten en vertegenwoordigt VitaK naar buiten
• Is actief in het ontwikkelen van netwerken
• Coördineert complexe of grootschalige (internationale) projecten
• Functioneert als aanspreekpunt voor de pers en de media

Coachen van medewerkers

• Motiveert, stimuleert en geeft leiding aan zelfstandige professionals die zijn ingezet op projecten en aan ondersteunende medewerkers
• Bevordert teambuilding, een optimale werksfeer en zorgt voor passende arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden
• Bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de kosten van de door de medewerkers uitgevoerde projecten, inclusief de urenverantwoording
• Coacht medewerkers m.b.t. de ontwikkeling van hun functioneren en hun loopbaan, indien van toepassing gezamenlijk met de statutair wetenschappelijk directeur
• Voert evaluatie-, beoordelings- en jaarplangesprekken met medewerkers, indien van toepassing gezamenlijk met de statutair wetenschappelijk directeur
• Fungeert als aanspreekpunt voor management/leidinggevenden van VitaK
• Is verantwoordelijk voor werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers en beëindiging van arbeidsovereenkomsten

Ontwikkelen van het kennisniveau en de kwaliteit van de organisatie

• Is verantwoordelijk voor (strategische) samenwerkingsverbanden met andere bedrijven en organisaties, zowel binnen als buiten Maastricht University Holding BV
• Vertaalt ontwikkelingen binnen het vakgebied naar mogelijkheden voor VitaK
• Is verantwoordelijk voor de productontwikkeling en -kwaliteit en het continue verbeteren van VitaK
• Voldoet aan relevante geldende wet- en regelgeving op kwaliteitsgebied

Kandidatenprofiel

• Academisch werk- en denkniveau 
• Relevante ervaring in de voedingsindustrie en sterke affiniteit met de diensten/producten van VitaK BV 
• Leidinggevende ervaring 
• Kennis van Finance, Control en HRM 
• Ervaring met acquireren van (internationale) projecten 
• Ervaring met projectmanagement en –administratie 
• Ervaring met (inter-)nationale representatie inclusief een netwerk van contacten 
• Kennis van relevante software pakketten 
• Beheersing en uitdrukkingsvaardigheid van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Gedragsvaardigheden 
• Ondernemerschap, klantgericht, zowel commercieel als financieel gedreven
• Leidinggeven/coachen, communicatief (mondeling en schriftelijk), helikopterview
• Resultaatgericht

Interesse?

Wij streven naar indiensttreding uiterlijk per 1 december 2013, doch zoveel eerder als mogelijk. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De functie zal vooralsnog worden ingevuld voor één jaar, doch bij gebleken geschiktheid is het de bedoeling het dienstverband om te zetten in onbepaalde tijd.

U kunt op deze vacature reageren via onderstaand formulier.