Vestigingsdirecteur

De organisatie

“De mens is meer waard dan de euro”

Familiebedrijf Van Dorp is in ruim 35 jaar uitgegroeid tot een innovatieve en duurzame technisch dienstverlener met 24 vestigingen door heel Nederland. Ondanks deze groei, hanteren zij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn zij nog steeds een familiebedrijf en hechten veel waarde aan duurzaam ondernemen. De missie van het familiebedrijf luidt: “De mens is meer waard dan de euro”. Hoe hard ze ook groeien, ze zullen altijd blijven functioneren alsof ze een grote familie zijn. Techniek is een middel, maar mensen zijn het doel. Dit houden zij centraal in zowel de communicatie met de klant als in de oplevering van de diensten en producten.

Van Dorp biedt inmiddels een totaalpakket aan technische diensten en installaties. Met een team van ervaren en betrokken medewerkers wordt alle techniek in gebouwen zelfstandig ontworpen, gerealiseerd en beheerd. Bij alle diensten staan duurzaamheid en besparingen op natuurlijke bronnen zoals elektriciteit, gas en water centraal.

De vestiging in Zevenaar wordt al jaren succesvol en met veel plezier aangestuurd door Robby de Reus die sinds 2013 als Regiodirecteur ook sturing geeft aan Regio Zuid-Oost. Door uitbreiding van de regio is het een mooi moment om het stokje over te dragen aan een nieuwe Vestgingsdirecteur die met deze vestiging de volgende stap gaat zetten. Van Dorp Zevenaar heeft haar naam gevestigd bij regionale- en landelijke klanten en haar specialismen zijn: Technisch Beheer, Projecten E&W, Beveiliging en Railinfra.

De positie

In opdracht van technisch dienstverlener Van Dorp zijn wij op zoek naar een Vestigingsdirecteur voor de vestiging Zevenaar.

De directeur die we zoeken, is een moderne leider die aandacht geeft aan de verdere ontwikkeling van deze vestiging. Een verbindende ondernemer met visie. In staat om de warme bedrijfscultuur voort te zetten en de positie in de regio verder uit te breiden. Ondersteund door een vijfkoppig MT geef je gestalte aan een toekomstvisie die past bij de huidige (en toekomstige) tijdsgeest. In Zevenaar vind je een solide basis om aan de slag te gaan. Gemotiveerde vakmensen, een solide klantenbestand en een modern (eigen) kantoor geven je een comfortabele basis om er een succes van te gaan maken. Hierbij geef je aandacht aan het verder optimaliseren en automatiseren van processen en de vernieuwing en verdere groei van de vestiging.

Taken & verantwoordelijkheden

Kerntaken:

• Uitvoeren en realiseren van zowel financiële als strategische doelstellingen t.a.v. omzet, marge, kosten, kwaliteit, investeringen, winst en bijbehorende rapportages, begrotingen en budgetten;
• Het waarborgen van klanttevredenheid en het opbouwen van sterke relaties met klanten;
• Vanuit een stevige technische basiskennis het adviseren van klanten op het gebied van duurzaamheidsvraagstukken;
• Het verwerven van voldoende opdrachten binnen nieuwe en bestaande klanten, door middel van actieve acquisitie;
• Zorgen voor een efficiënte en effectieve organisatie van het werk (werkprocessen, productiviteit, kosten);
• Het leiden, coördineren, motiveren en ontwikkelen van de MT-leden en het organiseren en voorzitten van (MT)overleg;
• Het creëren van een positieve, leerzame en productieve werkomgeving binnen de vestiging en het bevorderen van een goede verstandhouding met de vestigingen onderling;
• Actieve deelname aan het Regio Management Team;
• Verantwoordelijk voor het personeels- en vestigingsbeleid, dein-, door- en uitstroom binnen de vestiging, in samenwerking met de ondersteunende afdelingen;
• Werken volgens de kwaliteits- en veiligheidssystemen inclusief de daarin opgenomen specifieke kwaliteits- en VGM-taken en verantwoordelijkheden;
• Het realiseren en implementeren van veranderingen, in samenwerking met de ondersteunende afdelingen, door voldoende draagvlak te creëren binnen de vestiging.

Kandidatenprofiel

Wij zijn voor deze uitdagende directierol op de vestiging Zevenaar op zoek naar kandidaten met bewezen managementervaring binnen de gebouwde omgeving. Dat kan bij een technisch dienstverlener, maar ook bij een bouwonderneming, ingenieurs- adviesbureau of een ander soort projectenbedrijf binnen de techniek.

Een afgeronde technische opleiding op hbo+/wo niveau is een must alsmede een aantoonbare affiniteit met duurzaamheid. Je bent in staat om op een inspirerende en motiverende manier eindverantwoordelijkheid te dragen. Warm zakelijk met gevoel voor het familiebedrijf. Strategisch in zijn / haar denken en hands-on in de uitvoering ervan.

Het aanbod

Salaris varieert van 100.000 tot 125.000 euro per jaar, exclusief van andere secundaire voorwaarden (zoals o.a. een winstdeling, pensioen, leaseauto). Ook bestaat de mogelijkheid om bij gebleken geschiktheid deel te nemen aan de participatieregeling.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.