HR Project Portfolio Manager

De organisatie

Vanderlande is marktleider in efficiënte logistieke procesautomatisering op luchthavens en voor pakketdiensten en wereldspeler van deze procesautomatisering voor distributiecentra. In onze fabriek in Veghel produceren we al bijna 75 jaar succesvol de systemen voor onze wereldwijde klanten.

De positie

Als HR Project Portfolio Manager bij Vanderlande ga jij een nieuwe rol vervullen binnen het Centre of Excellence voor HR Strategie en Transformatie. In jouw rol als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor alle veranderings-, transformatie- en implementatie-initiatieven op het gebied van HR. Omdat het een nieuwe rol is, is het belangrijk dat jij het leuk vindt om de rol te definiëren en ontwikkelen.

Je bent bezig met het onderhouden van jouw portfolio aan HR projecten en houdt zicht op de voortgang, impact en waarde van de initiatieven. Met jouw kennis en ervaring heb je een coachende rol richting de belangrijkste stakeholders binnen de projecten en initiatieven. Je geeft ze tips en verbeterideeën om de resultaten in de toekomst nog beter te maken en één gezamenlijke werkwijze te implementeren.

Ook bij nieuw op te zetten projecten heb jij een belangrijke rol; je bepaalt of het project de juiste personeelsbezetting, middelen en budget heeft om er een groot succes van te maken. Daarnaast houd je het totale kostenplaatje in gedachte en stuur je bij waar nodig. Aan het eind van een project kijk jij mee met de communicatie richting het team/het bedrijf om te zorgen dat verbeteringen voor iedereen goed zichtbaar en begrijpelijk zijn. Hebben jullie een project succesvol afgerond? Dan zorg je er voor dat dit gevierd wordt!

Kandidatenprofiel

• Je hebt ruime ervaring als Projectmanager en daarnaast heb je inhoudelijk kennis van het HR vakgebied
• Je vindt het leuk om te werken in een internationale (technische) omgeving en beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Goede ervaring op het gebied van stakeholdermanagement en kosten-/budgetbeheersing
• Proactieve houding en oog voor verbeteringen
• Je hebt ervaring met het werken op strategisch level

Het aanbod

• Uitdagende functie voor 32-40 uur per week
• Een bruto salaris tussen de €6200 en €8500 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van werkervaring
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Pensioenopbouw
• Hybride functie waarbij je (op fulltime basis) 60% vanuit huis werkt en 40% vanuit kantoor
• Een thuiswerkvergoeding van €2,15 bruto per dag en uiteraard reiskostenvergoeding

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.