Business Unit Manager Engineering

De organisatie

Brunel, opgericht in 1975, vult als specialistisch detacheerder in de markt de ruimte op tussen detachering en consultancy. Brunel speelt in op de wereldwijde vraag naar flexibele en structurele capaciteitsoplossingen. Brunel is doorgegroeid tot een internationaal concern met 12.000 medewerkers en een omzet van ruim € 1,3 miljard. Veel van de toegevoegde waarde die Brunel biedt met haar diensten hebben grote maatschappelijke relevantie, zoals het opzetten van de eerste post-HBO opleiding waterstof in Europa en het ontwikkelen en ondersteunen van duurzame projecten rondom bijvoorbeeld windenergie. De organisatie is uitgegroeid tot een gerenommeerd “Global Brand” met meer dan 100 kantoren in 45 landen. Een beursgenoteerde organisatie met de dynamiek en flexibiliteit van een familiebedrijf.

Brunel Nederland, met het hoofdkantoor in Amsterdam, is een organisatie met 7 regionale kantoren, 250 interne medewerkers en 2.000 gedetacheerde specialisten. Zij is een toonaangevende marktspeler binnen de Business Lines Engineering, Finance & Risk, Legal en IT. Brunel heeft een platte organisatiestructuur en een commercieel gedreven organisatiecultuur. Daarnaast is het bedrijf persoonlijk, ondernemend en sterk doelgericht. Medewerkers worden geselecteerd op energie, professionaliteit en resultaatgerichtheid.

Één van de regiokantoren staat in Groningen, de provincie waar sterk geïnvesteerd wordt in energie, gezondheid, voedsel en digitalisering. Sectoren die nauw samenwerken in het Groningse ecosysteem, zoals in de snel groeiende Eemshaven. Daarnaast loopt Groningen voorop in de ontwikkeling van hernieuwbare energie en is zij koploper in Europa op het gebied van groene waterstof (Hydrogen Valley). Pioniers werken hier samen aan de motor voor de nieuwe waterstofeconomie. Hierdoor groeit de vraag naar technische professionals en verwacht wordt dat het regiokantoor in Groningen kan verdubbelen in omvang.

In de Business Unit Engineering werken momenteel 3 teams (14 FTE) bestaande uit Managing Consultants, sales collega’s en 100 specialisten met € 14 miljoen omzet. Naast de marktpotentie is er ruimte om de operationele effectiviteit en opvolging in procedures te verbeteren en conversieratio’s te vergroten. Het sales team is relatief jong en onervaren, maar hebben veel ambitie en groeipotentie.

De positie

Voor de aansturing en groei van de Business Unit Engineering in Groningen zijn wij op zoek een naar energieke, verbindende, inspirerende en marktgerichte Business Unit Manager. In deze impactvolle rol rapporteer je aan de Business Line Director Engineering.

Taken & verantwoordelijkheden

• Is eindverantwoordelijk voor de Business Unit Engineering in Groningen en is in samenwerking met de Business Line Director betrokken bij de totstandkoming van de P&L van de Businessline Engineering.
• Realiseert duurzame groei. Verbetert de productiviteit en winstgevendheid.
• Activeert het persoonlijke netwerk en bouwt nieuwe netwerken op. Is commercieel actief.
• Laadt en ontwikkelt communities door onder andere samen te werken met externe partners als universiteiten, andere opleiders en brancheorganisaties.
• Begeleidt kandidaten en zorgt voor een positieve candidate experience.
• Coacht Managing Consultants en het sales team en ondersteunt bij het opstellen van verkoopplannen, formulering van de operationele verkoopdoelen en houdt toezicht op de voortgang.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO+/WO opleiding met een technische en/of bedrijfskundige achtergrond. Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring en een track record in de zakelijke dienstverlening binnen grotere, dynamische en business gedreven organisaties. Je hebt commerciële afdelingen aangestuurd met een P&L-verantwoordelijkheid van meer dan € 10 miljoen per jaar.

Als Business Unit Manager draag je de commerciële en operationele verantwoordelijkheid voor deze Business Unit. En bent verantwoordelijk voor het behalen van meetbare resultaten (P&L Business Line Engineering) en het succes van de regio Noord / kantoor Groningen.

Je vindt het een uitdaging om de Business Unit door te ontwikkelen vanuit een visie en strategische planning die aansluit bij marktontwikkelingen en behoeften van (potentiële) opdrachtgevers binnen de noordelijke regionen. Je neemt jouw team mee in deze groei, waarin jij in verbinding blijft met de medewerkers. Je zorgt voor externe focus en drijft het commerciële team aan vanuit jouw marktgerichtheid. Je beschikt hierbij over oplossend vermogen, hebt oog voor mensen, productiviteit en durft gebaande paden te doorbreken. Brengt zijn/haar winnaarsmentaliteit over op de groep.

Je geeft leiding aan 3 teams die onder leiding staan van Managing Consultants, indirect aan interne medewerkers en specialisten die bij opdrachtgevers werken. Vanuit oprechte interesse in mensen, een eenduidige manier van communiceren en samenwerking weet je medewerkers te verbinden, te mobiliseren én te inspireren. Je daagt collega’s uit om scherpe (zakelijke en persoonlijke) doelen te stellen. Je bent in staat om, met stijlflexibiliteit, te acteren op alle niveaus zowel extern als intern. Je bent een leider die lef toont en pragmatisch kan zijn als dat nodig is om een verandering door te voeren. Daarnaast ben je een moderne leider die coacht en ontwikkelt. Je weet jouw enthousiasme over te brengen en staat als ervaren leider stevig in je schoenen. Je bent authentiek, vasthoudend, kritisch en rechtvaardig.
Je beschikt over visie op en inzicht in het vak en kunt dit omzetten naar resultaten. Je hebt flair, bent initiërend en een netwerker. Je hebt overtuigingskracht, bent extravert, werkt samen en weet snel de verbinding te leggen met interne- en externe stakeholders. Als mens ben je open, duidelijk en sterk doelgericht. Je bent zichtbaar, initiatiefrijk en beschikt over een creatieve ondernemersgeest.
De ideale rol voor iemand die deze Business Unit in Groningen laat groeien en toekomstbestendig maakt.

Als Business Unit Manager Engineering herken je jezelf in onderstaande

• Afgeronde HBO+/WO opleiding met een technische en/of bedrijfskundige achtergrond.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de zakelijke dienstverlening binnen grotere, dynamische en business gedreven organisaties met een P&L-verantwoordelijkheid van €10 miljoen per jaar.
• Aantoonbaar groeisucces gerealiseerd in voorgaande functies binnen project management, detachering, consultancy of arbeidsbemiddeling.
• Ontwikkelt een visie die aansluit bij marktontwikkelingen en behoeften van (potentiële) opdrachtgevers.
• Heeft plezier in het leiden van verandering en heeft daarbij oog voor de mens. Is een teambuilder.
• Is een creatieve, slimme en commerciële netwerker met flair en hands-on mentaliteit.
• Weet draagvlak te creëren en vertrouwen te wekken. Staat voor zijn/haar beslissingen.
• Resultaatgericht en vooruitstrevend. Brengt energie en executiekracht met zich mee.
• Nuchtere persoonlijkheid met natuurlijk overwicht die de gunfactor heeft.
• Extravert, initiatiefrijk, zichtbaar, overtuigend, mensgericht en communicatief vaardig op alle niveaus.
• Marktgericht, organisatiesensitief, omgevingsbewust en stressbestendig.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Het aanbod

• Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld € 75.000 - € 90.000. Afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
• Jaarbonus: 27% on target, overscore is mogelijk.
• Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Bij de functie passende leaseauto of mobiliteitsbudget.
• € 100 netto onkostenvergoeding per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenvoorzieningen.
• Woonachtig in Noord-Nederland

Interesse?

Heb je interesse in de functie mail je CV en motivatie dan via onderstaande formulier. Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385. De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 26 maart 2024.