Adjunct-directeur Projectontwikkeling

De organisatie

Met 27 vestigingen door heel Nederland ervaar je de voordelen van werken bij een groot bedrijf en geniet je tegelijkertijd van het familiegevoel op je eigen vestiging. Van Wijnen staat voor ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’: dit is hun missie. Hun werk draait om mensen; ze creëren plekken waar je graag bent, waar je je thuis voelt en waar je jezelf kunt zijn. Overal. Dit doen ze met oog voor het milieu en onze planeet. Van Wijnen werkt in de domeinen wonen, werken, zorgen, leren en recreëren, zowel nieuwbouw als bestaande bouw. Dit is hun verhaal.

Van Wijnen heeft een decentrale structuur met meerdere regio’s en vestigingen, waar ondernemerschap en persoonlijke groei voorop staan. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, hoge betrokkenheid, sterke onderlinge binding en een open bedrijfscultuur. Van Wijnen regio Zuid kent zes vestigingen: Utrecht, Arnhem, Rosmalen, ’s-Hertogenbosch, Eindhoven, Breda en Sittard. Jouw standplaats is hun kantoor in Utrecht.

Van Wijnen is ‘een van de beste werkgevers van Nederland’, met het keurmerk World-class Workplace van Effectory en Top Employer institute.

De positie

Als ervaren professional met een commerciële focus wil jij graag bijdragen aan ruimte voor een beter leven. En dat is precies de missie van Van Wijnen! Ben jij op zoek naar een werkgever waar jij verantwoordelijk bent voor de verdere opbouw van de ontwikkelorganisatie in de regio Utrecht? Waar je kunt profiteren van hun landelijke naam en organisatie, de onderscheidende positie met hun woningfabriek en waar jij het verschil kunt maken in het Utrechtse netwerk? Dan biedt Van Wijnen de perfecte positie voor jou.

Er ligt een stevige acquisitie- en groeiopgave voor het ontwikkelbedrijf in de regio Utrecht. Wij zijn op zoek naar een commercieel Adjunct-directeur die past in hun cultuur waarin ‘oprecht, gedreven en grensverleggend’ de verankerde kernwaarden zijn. Van Wijnen is plat georganiseerd en heeft op elk niveau een pragmatische instelling. De leidinggevenden zijn meewerkend voormannen of  -vrouwen.

Taken & verantwoordelijkheden

De belangrijkste resultaten van jouw werk zijn:

• Een stevige en realistische groei van de orderportefeuille, met een mix van verschillende ontwikkelopgaven, opdrachtgevers, korte- en middellangetermijnprojecten en zowel maatwerk als concepten.
• Mede definiëren en realiseren van kwalitatief en kwantitatief jaarplan, gekoppeld aan strategische koers.
• Creëren van kansen voor nieuwe vastgoedprojecten. Hiertoe heb en onderhoud je een relevant extern netwerk op strategisch niveau.
• Verder ontwikkelen en uitdragen van de visie op klantgericht werken en onderscheidend vermogen van Projectontwikkeling in het toegewezen werkgebied.
• Goede samenwerking tussen Projectontwikkeling Utrecht en het bouwbedrijf Van Wijnen Utrecht.

Uiteraard zal Van Wijnen met de beoogde groei in dit gebied ook als werkgever verder groeien. Jij wordt medeverantwoordelijk voor het aansturen van de organisatie en de bijbehorende bedrijfsvoering. Kortom, jij weet Van Wijnen Projectontwikkeling – werkgebied Utrecht – écht op de kaart te zetten en uit te laten groeien tot een winstgevende en waarde toevoegende entiteit binnen de Groep.

Kandidatenprofiel

Jij bent een ervaren professional met daadkracht en ervaart veel plezier in het spel van winnen in de markt. Om op korte termijn succesvol te zijn, kun jij terugvallen op een relevant netwerk op strategisch niveau en heb je bewezen succesvol te zijn in het acquireren van nieuwe projecten. Zowel tenders als ook één-op-één verwervingen. Door jouw ervaring ben je als geen ander in staat om waarde te creëren in het ontwikkelproces en begrijp je het belang om doorlopend nieuwe kansen en mogelijkheden te blijven onderzoeken en benutten.

Je blinkt uit in het oprecht meedenken met de eindgebruiker en durft daarbij buiten de gebaande paden te treden. Cijfermatig ben je goed onderlegd en als persoon word jij omschreven als communicatief vaardig, proactief, nieuwsgierig, creatief en gedreven.

Wij zijn op zoek naar een inspirerende leider die vanuit authenticiteit, ondernemerschap en executiekracht impact weet te maken in de markt en klanten en collega’s aan Van Wijnen weet te binden. Nog geen ervaring in een directierol? Geen probleem, wij komen ook graag in contact met senior ontwikkelmanagers die op zoek zijn naar een volgende stap in hun carrière.

Het aanbod

Dit vind je belangrijk:

• Je wilt graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen.
• Je werkt graag samen, zowel intern als extern, en draagt graag bij aan het in hun kracht zetten van mensen.
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via het eigen Van Wijnen College.
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken
• Je valt onder een bedrijfseigen cao-regeling met koppeling aan de bouwnijverheid, wat 26 verlofdagen plus 11 extra vastgestelde verlofdagen (op basis van 40 uur) inhoudt.
• Een thuiswerkplek, smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen.
• Een elektrische leaseauto met laadpas.
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor zijn rekening neemt.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Piet van der Velden via +31 (0)88 313 14 44.