CFO

De organisatie

DKG, de groep achter de bekende Nederlandse merken Bruynzeel Keukens en Keller Keukens, produceert deze merken zelf in haar fabriek in Bergen op Zoom, het kloppende hart van DKG. Vanuit deze twee merken ontwikkelt, ontwerpt, fabriceert, verkoopt en plaatst DKG keukens voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Daarnaast wordt hun expertise op het gebied van keukens ingezet voor het ontwikkelen van private label kasten voor derden.

Het nieuwe hoofdkantoor, dat begin 2023 is geopend, alsook de fabriek met state-of-the-art productieapparatuur voldoen aan de nieuwste normen en eisen. Met een oppervlakte van 56.000 m2 behoort de keukenfabriek tot een van de grootste in Europa. Om klanten een kwaliteitsproduct te leveren, maakt DKG uitsluitend gebruik van eersteklas materialen en de nieuwste technologieën. Bovendien worden de keukens CO2-neutraal geproduceerd.

DKG bevindt zich in een verandering naar integrale waardegroei van het bedrijf. Omzetgroei en kostenoptimalisatie gaan daarbij hand in hand met voortdurende zorg voor alle stakeholders bij het behalen van gezonde rendement doelstellingen gericht op bloei van het bedrijf op de lange termijn waar medewerkers met plezier actief aan bijdragen . Een passende leiderschapscultuur die multidisciplinair samenwerken stimuleert, talenten activeert en daarvoor eindverantwoordelijkheid neemt hoort daarbij. Van het bestuur van de onderneming wordt energie, drive, betrokkenheid en ondernemerschap verwacht om het bedrijf als geheel weer klaar te maken voor de toekomst. Daarbij vormt de verandering van een familiecultuur naar een meer resultaatgerichte cultuur een centraal thema. 

Het bedrijf is op dit moment als volgt georganiseerd:

• DKG De Keukenfabriek: meer dan 400 medewerkers produceren keukens in Bergen op Zoom.
• DKG Commercie: ongeveer 400 medewerkers zijn verantwoordelijk voor de verkoop van DKG’s keukens via drie afzetkanalen: B2B, Dealers en Retail, met klantgroepen als woningbouwcorporaties, projectontwikkelaars, keukendealers en consumenten. Met 25 eigen Bruynzeel winkels heeft DKG een sterke markt presence bij consumenten.
• DKG Services & Holdings: de staforganisatie met ongeveer 150 medewerkers voor het hele bedrijf met daarin de Directie, Finance & Control, HR, ICT, Marketing en Business Development.

DKG heeft momenteel in totaal meer dan 950 medewerkers en een jaaromzet van circa €290 miljoen. De aandeelhouder van het bedrijf is Smits Holding, dat op zijn beurt sinds de jaren 80 eigendom is van de familie Smits.

De afdeling Finance & Control bestaat uit:

• BU Controlling (7 fte)
• Accounting (12 fte)
• Business Information & Analysis (3 fte)

De positie

De CFO werkt nauw samen met de CEO en de overige directieleden. Samen vormen zij het team dat verantwoordelijk is voor de toekomstbestendige groei van de onderneming. De CFO is tevens, net als de CEO, statutair bestuurder van DKG Holding. In die hoedanigheid draagt de CFO bij aan het formuleren en doen uitvoeren van de ondernemingsstrategie van DKG. De CEO en de CFO leggen beiden verantwoording af aan de RvC en de aandeelhouder. DKG is een structuurvennootschap.

Integraal denken en het bedrijf aanzetten tot drempelloze samenwerking is cruciaal en het directieteam vervult hierbij een voorbeeldrol voor de organisatie. De CEO en de CFO zullen de rapportagelijnen naar en aansturing van de commerciële business units, productie en de stafafdelingen (HR, ICT, Marketing en Business Development) in overleg verdelen. De CFO richt zich ook actief op integrale waarde creatie binnen het hele bedrijf en beperkt zich dus niet tot het rapporteren van financiële en operationele resultaten. De geschikte kandidaat is een ambitieuze, ondernemende en resultaatgerichte CFO die aantoonbare ervaring heeft met het benutten van interne en externe bedrijfsmatige (non-)financiële data. De CFO zorgt ervoor dat deze data wordt gepresenteerd in begrijpelijke informatie die de kwaliteit van de (strategische) besluitvorming bevordert. De kandidaat haalt energie uit het bij de hand nemen van het bedrijf om de in gang gezette ontwikkelingen en processen verder vorm te geven en daarvoor verantwoordelijkheid te nemen. Van belang is dat de CFO een verbinder is die mensen kan activeren om de prestaties van DKG verder te optimaliseren. 

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met de CEO de lead nemen voor het opstellen en implementeren van de strategie van DKG;
• Periodiek verantwoording afleggen over (de voortgang van) de prestaties van DKG aan de RvC en de aandeelhouder;
• Governance-afspraken naleven en RvC en/of aandeelhouder besluiten tijdig voorbereiden en buy-in organiseren;
• Zorgdragen voor een passende, toekomstgerichte financiering voor DKG (gezonde leverage);
• Zorgdragen voor periodieke financiële en niet-financiële management rapportages en (bedrijfseconomische) analyses die de kwaliteit van de besluitvorming vergroten als ook inzicht verschaffen in de diverse marktprestaties van DKG (oa op het gebied van winstgevendheid, werkkapitaal, omzet- en margeontwikkelingen)
• Zorgdragen het opstellen van een ambitieus meerjarenplan (gebaseerd op de strategie) inclusief daarvan afgeleide jaarbudgetten;
• Verantwoordelijk voor de verdere uitrol van CSRD (Corporate Social Responsibility Disclosure) en EU Taxonomy inclusief het verzorgen van de verplichte externe rapportages;
• Zorgen voor compliance met financiële en fiscale wet- en regelgeving;
• Onderhouden van contact met interne en externe stakeholders, waaronder de ondernemingsraad, accountant, banken en verzekeraars;
• Coördinatie van governance en fiscaliteit.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is een analytische, scherpe en communicatieve teamspeler met aantoonbare ervaring in het vertalen van bedrijfsmatige data naar inzichtelijke informatie. Een professional die praktisch en pragmatisch met zaken omgaat en zich comfortabel voelt in een no-nonsense en ondernemende setting. Verder beschikt de CFO over:

• Academisch werk- en denkniveau 
• Aantoonbare affiniteit met- en begrip van data/cijfers en management informatie in de context van een commerciële organisatie;
• Minimaal 10 -15 jaar werkervaring op verschillende organisatieniveaus incl. financieel       eindverantwoordelijke, bij voorkeur in een middelgrote productieomgeving en B2B en B2C klanten;
• Kennis en ervaring met ICT-systemen (SAP, S/4HANA) en ICT-ontwikkelingen (kunstmatige intelligentie, machine learning, blockchain, etc.) alsmede de toepasbaarheid daarvan voor een bedrijf als DKG;
• Toegankelijk, energiek, initiatiefrijk en een sterke business partner;
• Helicopter view en daardoor uitstekend in staat om te schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen;
• Ervaring met stakeholder management en (her-)financiering.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.