CFO

De organisatie

Voor een ambitieuze groep van IT Managed Service ondernemingen zijn wij op zoek naar een ondernemende en hands-on CFO. De groep is in eigendom van een private equity welke in 2020 is opgericht en gericht is op investeringen in het Nederlandse MKB. Zij ondersteunen ondernemers in het realiseren van acquisities of het verkennen van mogelijkheden voor (internationale) uitbreiding. De focus ligt daarbij op Nederlandse bedrijven met een omzet van EUR 2-20 mio. die (gedeeltelijke) verkoop of groeikapitaal zoeken.

In de afgelopen drie jaar heeft deze private equity 10 acquisities afgerond, waaronder 8 IT Managed Services ondernemingen. De komst van deze private equity als (meerderheids)aandeelhouder brengt voor deze IT Managed Services ondernemingen zowel een stevig fundament, als nieuwe groeiperspectieven met zich mee.

De groep bestaat op dit moment uit 3 regionale ‘Hubs’ waarin een aantal add-on acquisities zijn geïntegreerd. De ondernemingen zijn verspreid over de volgende locaties in Nederland:

• Den Bosch
• Sneek
• Wognum
• Een vierde hub in het midden van het land zal naar verwachting in het tweede kwartaal worden toegevoegd

Vanuit de visie klanten optimaal te kunnen bedienen gelooft men dus in een structuur waar ondernemerschap ‘laag’ in de ondernemingen en regio’s aanwezig is en blijft. Mede door deze ontwikkeling & visie, de decentrale en regionale organisatie structuur en de acquisitie strategie (buy & build) is een interessante nieuwe positie van CFO ontstaan.

Het doel is vanuit een slagvaardige en kleine groep (holding) de ‘Hubs’ helpen verder te laten groeien. De ambitie is om binnen ca. 5 jaar te groeien naar een groep met een totale omzet van ca. 100 mio euro omzet en ebitda niveau van ca. 20%.

De positie

Als CFO werk je dus in een groep die volop in ontwikkeling en in opbouw is. Samen met de CEO, welke onlangs is benoemd, zal de CFO een slagvaardige groepsdirectie vormen en de taak hebben de groep verder te ontwikkelen met als doel om met de ondernemingen in de regio’s (Hubs) dé preferred ICT partner van het MKB in Nederland te zijn. Met een ‘lean and mean’ holding team ga je de overgenomen ondernemingen ondersteunen met het versnellen van hun groei en bouwen aan de waardecreatie van de groep als geheel.

De aandeelhouders zijn actieve sparringpartners van de directie bij het uitzetten van de prioriteiten en het aanboren van strategische opportuniteiten.
De gezochte CFO is hands-on en zal eindverantwoordelijk zijn voor de gehele planning, beheersing van en verantwoording over de financiën van de groep. Daarnaast fungeert de CFO als proactieve sparringpartner voor de CEO.

Voor deze CFO positie is het noodzakelijk dat de juiste kandidaat uitstekende kennis en ervaring heeft op het gebied van Finance (incl. accounting) en weet hoe het is om als financieel eindverantwoordelijke binnen een hard groeiende middelgrote onderneming te acteren. De CFO heeft een kritische en constructieve rol en er wordt van haar/hem verwacht om ook het verhaal achter de cijfers te doorgronden.

Zoals eerder aangegeven zal de groep de komende jaren zowel autonoom en door buy & build verder groeien. Deze groei zal mede gefaciliteerd/ondersteund moeten worden door de CFO en zijn/haar rol zal hierin essentieel zijn. De CFO is verantwoordelijk voor de aansturing van de day-to-day operationele financiële activiteiten in de ondernemingen en de verdere ontwikkeling/professionalisering van deze activiteiten.

In deze functie ben je het financiële geweten richting de CEO en aandeelhouders, ondersteun je het lokale management van de hubs, begeleid je de integratie van acquisities en ben je verantwoordelijk voor de strategische doorrekeningen van business cases. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategie omtrent cashflow management en het contact richting externe adviseurs (Accountant).

Er staan enkele grote projecten klaar om op te pakken, zoals bijvoorbeeld:

• Verantwoordelijk voor de ‘financiële integratie’ en de inrichting van een financiële organisatie over alle bedrijven heen;
• Verdere professionaliseren van finance (optimalisatie en efficiënter inrichten administratie, verder ontwikkelen/opzetten van business control, gedegen cashflowrapportage & maandrapportage, investeringsanalyses, internal control gerelateerde projecten) waarbij de bereidheid er moet zijn om zelf de mouwen op te stropen;
• Vervangen van huidige financiële systemen (het optimaliseren van ERP/IT omgeving), waar bij de CFO verantwoordelijk is voor selectie t/m implementatie;
• Het lokale management te begeleiden en ondersteunen bij strategische keuzes zoals inzicht geven in rendement per klant/dienst (marge bewaking & optimalisatie).

Daarnaast schakel je op de dagelijkse basis met de CEO en de hubs aangaande cijfers, prognoses en ontwikkeling van de onderneming.
De groep kenmerkt zich door een hands-on cultuur waar geen maand hetzelfde zal zijn. De hubs hebben een lange en stabiele historie als regionale speler. Door de recente toetreding van private equity als (meerderheids)aandeelhouder heeft deze nieuwe CFO functie een sterke focus op het verder professionalisering, opbouwen ontwikkeling van de financiële afdeling(en).

Je wordt uitgedaagd om assertief te handelen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf en je collega’s uit te dagen. Je bent hands-on, maar kan ook gemakkelijk op strategisch niveau schakelen. Je pakt pro actief het werk op en ziet de kansen om de inzichten naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast schroom je niet zelf de administratie in te duiken en heb je de juiste drive en ambitie om financiële organsiatie stabiel neer te zetten.

Taken & verantwoordelijkheden

• Volwaardig sparringpartner en rechterhand van CEO, interne stakeholders en de aandeelhouders;
• Verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkeling van de financiële organisatie (administratie) van de groep (holding) en de hubs;
• Selecteren van en implementeren van nieuw financieel pakket en aansluiten;
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse financiële en management reporting;
• Proactief bijdragen aan het professionaliseren van dashboards, BI tooling en management informatie;
• Verantwoordelijk voor het opstellen van stuurinformatie en uitvoeren van verschillende analyses;
• Signaleren en initiëren van verbeteringen van uiteenlopende (bedrijf-)processen;
• Initiëren en doorrekenen van Strategische Business Cases;
• Analyseren van management informatie en vertalen naar concrete acties;
• Betrokkenheid bij fusies en overnames (M&A) en financiële integratie van net geacquireerde ondernemingen;

Kandidatenprofiel

• Minimaal een afgeronde relevante Master opleiding (bijvoorbeeld: Bedrijfseconomie / Accountancy);
• Een minimum van 10 jaar ervaring in senior financieel management met verantwoordelijkheid voor de dagelijkse financiële operaties;
• Ervaring in de IT sector met een voorkeur voor ervaring in het werken binnen een Managed Service of andere bedrijfsmodellen met terugkerende inkomsten;
• Beschikt over conceptueel denkvermogen om (financiële) organisatie op te bouwen / te ontwikkelen / te verbeteren. Je bent in staat blauwdruk voor organisatie neer te zetten;
• Ervaring met strategie- en beleidsvorming, financieel beheer, doorvoeren professionalisering, etc.;
• Heeft ervaring met operationele werkzaamheden en het leidinggeven aan operationele processen/teams;
• Ervaring met systeem implementatie (het optimaliseren van ERP/IT omgeving)
• Ervaring met integratie/verander trajecten (post-merger) is een pré;
• Zelf signaleren, analyseren en adviseren zijn belangrijke eigenschappen;
• Hands-on instelling en mouwen zelf willen opstropen;
• Neemt verantwoordelijkheid en durft uit te dagen;
• Niet schromen om zelf de systemen in te duiken wanneer dat nodig is;
• Ervaring opgedaan binnen een ondernemers omgeving/setting is een pré;
• Gewend om zaken grotendeels zelf uit te voeren, zonder terug te kunnen vallen op een afdeling of centrale staf.

Standplaats voor de functie kan de komende jaren variëren. De bereidheid om te reizen binnen Nederland is vereist. Hybride werken (thuis werken) is goed mogelijk.

Het aanbod

Marktconforme beloning en de organisatie biedt voor deze functie de mogelijkheid aan tot participatie.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Niels Geugjes, tel. (06) 1823 3688.