Managing Director

De organisatie

Mixit is een succesvol en snelgroeiend Rotterdams consultancybureau (35 fte) waar de mens centraal staat bij succesvol veranderen. Het is de missie van Mixit om organisaties te helpen door niet zomaar nieuwe technologieën te implementeren, maar medewerkers op gestructureerde wijze te ondersteunen om succesvol te zijn. Dit doen zij met een unieke Employee Experience-gedreven aanpak. Mixit richt zich op internationale schaalbare dienstverlening en groei, en wil haar positie verder uitbouwen om een leidende rol te blijven spelen in de markten die zij bedient.

Als Managing Director ontwikkel je mensen en teams naar een volgend niveau van professionaliteit, geef je vorm aan de commerciële organisatie en werk je mee aan de uitwerking en executie van Mixit’s strategie. Als MD heb je dan ook een sleutelrol in de voorgenomen groei van de onderneming, nationaal en straks ook internationaal. Samen met de twee oprichters heb je zitting in het directieteam, en met het managementteam geef je dagelijks leiding aan deze prachtige, snelgroeiende onderneming.

Dit is Mixit:

“Blije mensen, betere wereld”

Door mensen gelukkiger te maken op, en met hun werk draagt Mixit bij aan blijere burgers en daarmee ook aan een betere wereld.  Aan deze heldere purpose koppelt Mixit navolgende missie: 

“Het centraal zetten van medewerkers in organisaties is de norm”

Zonder medewerkers geen organisaties. Zonder blije, efficiënte medewerkers, geen succesvolle organisaties.

Mixit realiseert organisatiesucces met het optimaliseren van medewerkers ervaringen door inzet van de unieke combinatie van de volgende 3 disciplines:

• Design Thinking;
• Adoptie en veranderondersteuning (oa. webinars en trainingen);
• Meten (genereren en inzetten van data)

Kernwaarden:

• Focus op succes: weet wat je wil bereiken, maak bewuste keuzes die bijdragen aan het gewenste resultaat
• Continu Leren: wees de beste versie van jezelf
• Empathie: met begrip voor, en handelend vanuit het perspectief van de ander
• Plezier: neem jezelf niet te serieus, vier succes met elkaar, haal voldoening uit wat je doet

De positie

• Leidinggeven aan het managementteam (MT) en de dagelijkse leiding voeren over de onderneming.
• Actieve rol spelen in zowel "running" als "growing and improving" the business.
• Met het groeien van de organisatie wordt structuur belangrijker, als MD heb je hierin een leidende rol.
• Ondersteunen en aanjagen van de salesorganisatie samen met de manager business development.
• Eindverantwoordelijk zijn voor het behouden en uitbreiden van het klantportfolio.
• Cultuur uitdragen en verder professionaliseren waar nodig, met respect voor wat er is.
• Beheren van de projectkalender en verantwoordelijk zijn voor de prioritering en uitvoering van projecten.
• Zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering en een goed ingerichte operatie.

Kandidatenprofiel

De one-of-a-kind professional die past

• Je ademt de kernwaarden van Mixit. 
• Je bent empathisch en hebt een open, maar stevige houding. 
• Je bent analytisch sterk, sociaal vaardig en hebt een winnaarsmentaliteit. 
• Jij vindt de balans tussen urgentie en lange termijn. 
• Je denkt in termen van groei en ontwikkeling. 
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en bent een sterke cultuurbewaker. 
• Jij begrijpt wat het betekent om te werken in een B2B-dienstverlening. 
• Je houdt van een omgeving waarin continu leren centraal staat.

Wat verwacht Mixit van jou?

• Je bent HBO of WO opgeleid. 
• Ervaring: Je hebt gewerkt bij middelgrote organisaties (25-500 werknemers) en ervaring met het leidinggeven aan teams van 10-25 personen. Ervaring in B2B-dienstverlening met een sterke focus op serviceontwikkeling is vereist.
• Competenties: Je bent sterk in consultative selling, kunt goed balanceren tussen urgentie en lange termijnplanning, en stimuleert een kritische feedbackcultuur.
• Persoonlijkheid: Je bent slim, analytisch, hebt humor en zelfspot, en je bent commercieel ingesteld. Je hebt empathie, leiderschap en een open maar stevige houding.

Het aanbod

Wat mag jij van Mixit verwachten?

Je komt terecht in een snelgroeiende, ambitieuze organisatie die klaar is voor de volgende stap. Mixit bied je de kans om mee te bouwen aan een bedrijf dat echt het verschil maakt voor duizenden medewerkers. Daarnaast biedt Mixit de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met een duidelijke visie op internationale expansie en service-innovatie. 

Je krijgt alle ruimte om jouw handtekening in de organisatie te ontwikkelen, wat naar de toekomst toe ook betekent dat nog nader te onderzoeken vormen van participatie tot de mogelijkheden behoort.

Interesse?

Ben jij de Managing Director die het verschil gaat maken bij Mixit? Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Bel voor meer informatie met Leon (+31 6 21 24 61 23)